没错，2026年广州社保确实“涨”了!但这不只是基数上调，更是征管方式的一次大变革。我帮你梳理了和老板钱袋子最相关的4件事:

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1.医保基数调了，费率也恢复了

2026年起，广州职工医保缴费基数下限调到了6234元。同时，之前阶段性降低的医保单位费率也恢复到了6%。两项一叠加，按最低基数算，公司为每位员工每月医保支出就比去年多了近100块。整体五险最低成本，公司+个人每月已接近1910元。

2.社保基数要“据实申报”，不能再拆分

记住:工资、奖金、加班费、津贴，全部计入缴费基数。以前“基本工资交社保，奖金另算”的操作，已经行不通了。

3.数据自动比对，差异超10%就预警

金税四期已经打通了税务、银行、人社的数据。你公司个税申报多少、银行发多少、社保按多少交，系统自动三方比对。差异太大，就会触发预警。

4.员工要签字确认，糊弄不过去了

广东税务已明确要求，申报的缴费工资必须经员工本人签字确认。员工一签字，就知道公司是按多少基数给他交的社保。想低报?这关就过不了。

社保合规不是“以后再说”的事，是现在就必须做的事。

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